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domingo, 2 de maio de 2021

02 de maio - Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral

 

O Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral é voltado para a conscientização e realização de atividades com a finalidade de combater a violência psíquica ou física no ambiente de trabalho.

PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM:

1.      Ignorar a presença do servidor;

2.      Induzir o servidor à falha ou erro;

3.      Sobrecarregar o servidor de tarefas;

4.      Desqualificar constantemente seu trabalho;

5.      Determinar tarefas inúteis ao servidor;

6.      Desconsiderar recomendações de saúde;

7.      Pressionar para que o servidor abra mão de seus direitos.

O QUE O SERVIDOR DEVE FAZER:

1.      Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas;

2.      Pedir ajuda de colegas que testemunharam as humilhações;

3.      Evitar conversar com o agressor sem testemunhas;

4.      Trazer provas no sindicato e relatar o acontecido;

5.      Denunciar o agressor ao ministério público;

6.      Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.

Se você é vítima de assédio moral em seu ambiente de trabalho, não fique calado. Existem inúmeros meios para denunciar e agir contra esse tipo de violência. NÃO FIQUE CALADO! JUNTE PROVAS, PEÇA ORIENTAÇÕES NO SINDALESC E DENUNCIE.




       Empresa indenizará ex-funcionária em R$ 80 mil por assédio moral

     Reclamante desenvolveu depressão e síndrome do pânico e também será restituída por gastos com remédios e consultas.

    A juíza do Trabalho substituta, Luciana Siqueira Alves Garcia, da 15ª vara de SP, condenou a Ajinomoto a indenizar em R$ 80 mil uma ex-funcionária por assédio moral. Além disso, a empresa deverá restituir valores que a reclamante gastou com medicamentos e consultas psiquiátricas.

Fonte:

https://examedaoab.jusbrasil.com.br/noticias/690123058/empresa-indenizara-ex-funcionaria-em-r-80-mil-por-assedio-moral